افزایش غافلگیرکننده مستمری بازنشستگان در ۱۴۰۵: جزئیات جدیدی که باید بدانید!

رمزگشایی از فرمول جدید: چگونه حقوق بازنشستگان در ۱۴۰۵ متحول می‌شود؟

به گزارش باشگاه خبرنگاران جوان، سازمان تأمین اجتماعی با انتشار دستورالعمل‌های تازه، پرده از چگونگی محاسبه و اعمال افزایش حقوق و متناسب‌سازی مستمری‌های بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ برداشت. این اقدام، نویدبخش تغییرات قابل توجهی در سبد معیشتی میلیون‌ها مستمری‌بگیر است و ابهامات موجود در این زمینه را برطرف می‌کند.

این فرآیند پیچیده، در دو گام اساسی صورت می‌گیرد. در ابتدا، مستمری‌ها بر اساس مفاد ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی مورد بازنگری و افزایش قرار می‌گیرند. پس از آن، نوبت به اجرای طرح متناسب‌سازی می‌رسد که در چارچوب برنامه هفتم پیشرفت تعریف شده و به افزایش هرچه بیشتر دریافتی مستمری‌بگیران منجر خواهد شد.

افزایش دو مرحله‌ای: جزئیات گام به گام

در مرحله نخست این طرح، مبنای محاسبه، مستمری دریافتی بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ خواهد بود. این رویکرد، پایه و اساس افزایش‌های بعدی را تشکیل می‌دهد و عدالت را در توزیع مزایا تضمین می‌کند.

بر اساس ضوابط جدید، حداقل‌بگیران و آن دسته از مستمری‌بگیرانی که دریافتی‌شان کمتر از سقف تعیین‌شده است، شاهد افزایش چشمگیر ۶۰ درصدی خواهند بود. این تصمیم، با هدف بهبود وضعیت معیشتی این قشر آسیب‌پذیر اتخاذ شده است. در همین حال، مستمری سایر سطوح نیز با افزایش ۴۵ درصدی، به علاوه یک مبلغ ثابت ۱۵ میلیون و ۵۸۶ هزار و ۴۷۰ ریالی، تعیین می‌گردد.

مرحله دوم، به اجرای بند «ر» ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت اختصاص دارد که به متناسب‌سازی مستمری‌ها می‌پردازد. این بخش از فرآیند، با هدف ایجاد تعادل و همخوانی بیشتر بین مستمری‌های فعلی و قدرت خرید روز، طراحی شده است.

فرمول پیچیده متناسب‌سازی: گره‌گشایی از ابهامات

برای محاسبه دقیق این متناسب‌سازی، ابتدا ضریب سال برقراری مستمری با تقسیم مستمری زمان برقراری بر حداقل دستمزد همان سال به دست می‌آید. سپس، همین فرآیند برای سال ۱۴۰۵ تکرار شده و ضریب جدیدی محاسبه می‌شود.

مابه‌التفاوت این ضریب جدید با ۹۰ درصد ضریب سال برقراری، مبنای تعیین مبلغ نهایی متناسب‌سازی خواهد بود. این فرمول، تلاش دارد تا با در نظر گرفتن تورم و تغییرات اقتصادی طی سالیان متمادی، قدرت خرید بازنشستگان را تا حد امکان حفظ کند.

نمونه عینی: افزایش قابل توجه یک بازنشسته

سازمان تأمین اجتماعی برای روشن شدن این فرآیند، مثالی عملی ارائه داده است. فرض کنید فردی در سال ۱۴۰۴، مستمری ۱۶۶ میلیون و ۱۰ هزار و ۲۵۵ ریالی دریافت می‌کرده و مستمری زمان برقراری او در سال ۱۳۹۷، ۲۰ میلیون و ۸۴۶ هزار و ۳۸ ریال بوده است. پس از اعمال افزایش‌های سالانه، مستمری این فرد در سال ۱۴۰۴ به ۲۵۶ میلیون و ۳۰۱ هزار و ۳۴۰ ریال می‌رسد.

با اجرای فرمول متناسب‌سازی برنامه هفتم پیشرفت، مبلغی معادل ۲۴ میلیون و ۳۳۹ هزار و ۸۰۵ ریال به حقوق این فرد اضافه می‌شود. در نتیجه، مجموع دریافتی این بازنشسته شامل مستمری و مبلغ متناسب‌سازی در سال ۱۴۰۵ به ۲۸۰ میلیون و ۶۴۱ هزار و ۱۴۵ ریال خواهد رسید که نشان‌دهنده یک افزایش قابل توجه است.

سازمان تأمین اجتماعی تأکید کرده است که این شیوه محاسبه، به عنوان مبنای اصلی تعیین حقوق و مزایای تمامی مستمری‌بگیران در سال ۱۴۰۵ مورد عمل قرار خواهد گرفت. این شفاف‌سازی، گامی مهم در جهت آگاهی‌بخشی به بازنشستگان و کاهش نگرانی‌های آنان محسوب می‌شود.